Callcenters

Member gets Member

Member gets Member

Direct een kandidaat aanmelden

Draag nu je Customer Service Representative kandidaat aan bij Conduent en verdien die € 500,- bruto!

Aanmelden in vier stappen

  1. Vul het formulier hiernaast volledig in,
  2. Conduent neemt zelf & rechtstreeks contact op met jouw aangedragen kandidaat,
  3. Voorkom dat jouw aangedragen kandidaat ook rechtstreeks of via een partner bij Conduent solliciteert,
  4. Zorg dat jullie allebei na drie maanden nog in dienst zijn.

Als aan alle voorwaarden is voldaan wordt de Member Gets Member Bonus in de vierde maand automatisch gestort.

Wist jij dat:

– Je onbeperkt nieuwe kandidaten mag aandragen, voor iedere locatie en ieder project van Conduent Nederland,
– Hier geen minimaal aantal gewerkte uren aan verbonden zijn voor jou of de nieuwe aangedragen kandidaat?
Eerste en belangrijkste voorwaarde om kandidaten aan te dragen is dat jij werkzaam bent bij Conduent!

Je komt in aanmerking voor de Member Gets Member Bonus als de door jou aangedragen kandidaat;

  1. Door jou aangemeld wordt via het Member Gets Member aanmeldformulier,
  2. Niet daarna ook rechtstreeks of via een Conduent partner solliciteert,
  3. In de afgelopen zes maanden niet bij Conduent werkzaam is geweest,
  4. Maximaal twee keer eerder, naar tevredenheid, bij Conduent heeft gewerkt,
  5. Daadwerkelijk wordt aangenomen als Customer Service Representative,
  6. Jij en de aangedragen kandidaat allebei na drie maanden nog in dienst zijn.

Als aan alle voorwaarden is voldaan, wordt de Member Gets Member Bonus in de vierde maand automatisch gestort. Als Indirecte Medewerker (bijvoorbeeld Team Leider) is het ook mogelijk om Customer Service Representatives aan te dragen, echter kom je niet in aanmerking voor de bonus. Medewerkers Recruitment Center Enschede, HR Consultants en EM/Recruitment medewerkers zijn uitgesloten van deelname aan MGM CSR en komen niet in aanmerking voor de bonus.

Gegevens nieuwe medewerker






Jouw gegevens




By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close